Общее собрание работников ОУ

1. коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Образовательной организации;
2. создание условий для активного участия работников в управлении Образовательной организацией;
3. расширение коллегиальных, демократических форм управления, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.

Решения Общего собрания

Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов  коллектива Учреждения.

1.   Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
2.  Решения Общего собрания:

-   считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
-  доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5-ти дней после прошедшего заседания.

Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, который избирается на Общем собрании на один учебный год. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один учебный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

•  Председатель Общего собрания:

- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за три дня до его заседания;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.

•  Общее собрание Учреждения собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.