В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходят аттестацию:

1. в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;
2. в целях установления квалификационной категории.

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная. 

      Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Отказаться от участия в такой аттестации педагогический работник не может, так как она для него является трудовой обязанностью. Обязательная аттестация проводится для тех, кто не имеет квалификационной категории. Основанием для проведения обязательной аттестации педагогических работников является представление на каждого аттестующегося работника, которое составляется директором образовательного учреждения.

     Добровольная аттестация проводится по желанию педагогического работника для установления уровня его квалификации требованиям первой или высшей квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории- 5 лет. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо на сайте ГОСУСЛУГИ. 

Для подачи заявления на аттестацию на квалификационную категорию необходимо:

- 2 заявления в печатном виде;

- ксерокопия ПРИКАЗА предыдущей аттестации (следующие страницы: первая; страница с наименованием района; страница с Ф.И.О. аттестуемого; последняя страница за подписью Министра образования РМ. Если аттестация была на высшую категорию - дополнительно страницу с решением «п. …: присвоить высшую квалификационную категорию»);

- 1 лист экспертного заключения (заполнить сведения о себе). Обратите внимание: на первую и высшую квалификационные категории экспертные заключения различаются количеством критериев!

- 2 листа экспертной оценки (заполнить сведения о себе);

- 1 лист самооценки (заполнить сведения о себе, проставить баллы, дату заполнения и свою подпись в поле «эксперт»);

- копия диплома об образовании;

- копия трудовой книжки (ВСЕ страницы, кроме раздела о наградах и поощрениях), с записью «работает по настоящее время в должности…..», заверенная руководителем, дата выдачи копии;

Если аттестуемый занимает должность директора, зам.директора, завуча и т.п., необходимо вложить справку о том, что он имеет педагогическую нагрузку на основании Приказа (доп.соглашения, тарификации, т.д.) с даты назначения на руководящую должность до настоящего времени за подписью и печатью руководителя учреждения (заместителя в случае аттестации директора).

На сайте образовательной организации, на момент подачи документов на аттестацию, размещаются:

обобщение педагогического опыта,

электронный портфолио (ссылка на личную страницу с сайта ОО)

фрагмент видео урока (занятия) для тех, кто аттестуется впервые.

Новая форма подачи заявления на аттестацию

 Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций.